Saúde ocupacional: Sistema completo SST | PGR

Os softwares de saúde ocupacional são ferramentas desenvolvidas para auxiliar na gestão e monitoramento da saúde no trabalho.

Por meio dessas plataformas, é possível realizar um gerenciamento da saúde ocupacional dos colaboradores facilitando a gestão de documentos como:

Exames médicos e resultados;

Com softwares de saúde ocupacional é possível gerar relatórios e emitir documentos como:

PCMSO (programa de controle médico de saúde ocupacional);
exame ASO (atestado de saúde ocupacional);
Audiometrias;
CAT (comunicação de acidente de trabalho).

Softwares de saúde ocupacional beneficiam empresas, pois melhoram a segurança, reduzem riscos, aumentam a eficiência e promovem um ambiente de trabalho saudável. Conheça as soluções para medicina do trabalho aqui!

Perguntas Frequentes

O que é um software de saúde ocupacional?

Um software de saúde ocupacional é uma ferramenta projetada para auxiliar na gestão e monitoramento da saúde dos colaboradores em um ambiente de trabalho. Ele permite o registro de informações médicas, o acompanhamento de exames, o controle de afastamentos e a garantia da conformidade com as regulamentações de saúde e segurança.

Quais os benefícios de um software de saúde ocupacional?

Ao utilizar um software de saúde ocupacional, as empresas podem otimizar seus processos de gestão da saúde dos funcionários, garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho, reduzir riscos de acidentes e doenças ocupacionais, acompanhar indicadores de saúde e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Quais são as funcionalidades de um software de saúde ocupacional?

Os softwares de saúde ocupacional oferecem recursos como registro de informações médicas, agendamento de exames, acompanhamento de resultados, gerenciamento de afastamentos, análise de riscos ocupacionais, emissão de relatórios e integração com sistemas de gestão de RH.

Como um software de saúde ocupacional contribui para a conformidade regulatória?

Um software de saúde ocupacional facilita o cumprimento das regulamentações e normas de saúde e segurança no trabalho, permitindo o monitoramento e registro de informações importantes, como exames médicos, prazos de validade, vacinações obrigatórias, entre outros. Dessa forma, a empresa pode estar em conformidade com as obrigações legais e evitar penalidades.

Quais setores podem se beneficiar de um software de saúde ocupacional?

Empresas de diferentes setores podem se beneficiar do uso de um software de saúde ocupacional, especialmente aquelas com um grande número de colaboradores ou que atuam em ambientes de trabalho de alto risco, como indústrias, construção civil, saúde e segurança.

É possível integrar um software de saúde ocupacional a outros sistemas?

Sim, muitos softwares de saúde ocupacional oferecem integração com sistemas de gestão de RH, folha de pagamento e outros sistemas internos da empresa. Isso permite uma troca de informações mais eficiente e evita a duplicação de dados.

Um software de saúde ocupacional substitui a atuação de profissionais de saúde?

Não, um software de saúde ocupacional é uma ferramenta de apoio à gestão da saúde ocupacional, mas não substitui a atuação de profissionais de saúde, como médicos, enfermeiros e técnicos de segurança do trabalho. Esses profissionais são essenciais para realizar exames, avaliações, diagnósticos e fornecer orientações aos colaboradores.

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