Compare Apponte Me com OiTchau

O básico que você precisa saber

	Apponte Me	OiTchau
B2B Awards
Descrição	Encontre todas as informações sobre Apponte Me? Descubra todas as informações sobre e solicite uma demo agora mesmo.	Encontre todas as informações sobre OiTchau? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre.
Perfil ideal	Empresas com mais de 10 colaboradores já são obrigadas por lei a ter um relógio de ponto.Empresas com funcionários externos.	Departamento de recursos humanos, empresas de diversos segmentos de mercado
Categorias compartilhadas	Sistema para RH, Sistema de Ponto	Sistema para RH, Sistema de Ponto
Categorias	Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Home office e trabalho remoto, Sistema de Ponto, Sistema para RH	Sistema para RH, Sistema de Ponto

Detalhes dos produtos

Sistema de Ponto

Sistema de Ponto	Apponte Me	OiTchau
Registro de Entrada e Saída	-	-
Gestão de Horários	-	-
Cálculo de Horas Trabalhadas	-	-
Controle de Horas Extras	-	-
Aprovação de Horas	-	-
Registro de Faltas e Atrasos	-	-
Calendário de Feriados	-	-
Configuração de Escalas de Trabalho	-	-
Geração de Folha de Ponto	-	-
Relatórios de Frequência	-	-
Integração com Folha de Pagamento	-	-
Acesso via Dispositivos Móveis	-	-
Controle de Banco de Horas	-	-
Alertas e Notificações	-	-
Monitoramento de Ausências	-	-
Gerenciamento de Turnos	-	-
Integração com Relógio de Ponto	-	-
Controle de Horários Flexíveis	-	-
Configurações de Políticas de Ponto	-	-
Integração com Sistemas de RH.	-	-

Sistema de Ponto

Registro de Entrada e Saída

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Gestão de Horários

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Cálculo de Horas Trabalhadas

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Controle de Horas Extras

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Aprovação de Horas

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Registro de Faltas e Atrasos

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Calendário de Feriados

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Configuração de Escalas de Trabalho

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Geração de Folha de Ponto

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Relatórios de Frequência

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Integração com Folha de Pagamento

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Acesso via Dispositivos Móveis

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Controle de Banco de Horas

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Alertas e Notificações

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Monitoramento de Ausências

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Gerenciamento de Turnos

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Integração com Relógio de Ponto

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Controle de Horários Flexíveis

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Configurações de Políticas de Ponto

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Integração com Sistemas de RH.

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	Como configurar nível de acesso

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