Compare Avatar da Saúde com Factorial

O básico que você precisa saber

	Avatar da Saúde	Factorial
B2B Awards
Descrição	O Avatar da Saúde é uma solução que ajuda as empresas a alcançar a sustentabilidade nos investimentos em saúde. Saiba mais.	Factorial é um software de RH e DP que digitaliza processos como controle de ponto, folha de pagamento, gestão de pessoas e muito mais. Veja avaliações!
Perfil ideal	Ideal para gestores de RH, Diretores de RH, Gestores Médicos, CEOs.	Ideal para empresas de pequeno, médio e grande porte e de todos os segmentos.
Categorias compartilhadas	Sistemas de departamento pessoal	Sistemas de departamento pessoal
Categorias	Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR, Sistemas de departamento pessoal, Sistema de segurança do trabalho: software SST, Gestão de Clinicas, Saúde e bem-estar no trabalho, Exame ASO online - Telemedicina	Sistemas de departamento pessoal, Sistema de Ponto, Ferramentas de avaliação de desempenho, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Ferramentas de gestão de pessoas , Onboarding de Clientes, Gestão de documentos, Sistemas de gestão de contratos e assinatura digital

Detalhes dos produtos

Sistemas de departamento pessoal

Departamento pessoal	Avatar da Saúde	Factorial
Cadastro de Funcionários	-
Folha de Pagamento	-
Controle de Ponto	-
Gestão de Benefícios	-
Admissão e Demissão	-
Férias e Licenças	-
Controle de Afastamentos	-
Controle de Documentos	-
Recolhimento de Impostos e Encargos	-
Controle de Horas Extras	-
Recrutamento e Seleção	-
Avaliação de Desempenho	-
Histórico e Documentação de Funcionários	-
Comunicação Interna	-
Controle de Acessos	-
Gestão de Treinamentos	-
Integração com Contabilidade	-
Controle de Documentos Legais	-
Relatórios e Indicadores	-
Automação de Tarefas	-

Departamento pessoal

Cadastro de Funcionários

-

Folha de Pagamento

-

Controle de Ponto

-

Gestão de Benefícios

-

Admissão e Demissão

-

Férias e Licenças

-

Controle de Afastamentos

-

Controle de Documentos

-

Recolhimento de Impostos e Encargos

-

Controle de Horas Extras

-

Recrutamento e Seleção

-

Avaliação de Desempenho

-

Histórico e Documentação de Funcionários

-

Comunicação Interna

-

Controle de Acessos

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Gestão de Treinamentos

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Integração com Contabilidade

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Controle de Documentos Legais

-

Relatórios e Indicadores

-

Automação de Tarefas

-

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