Compare Voyager Infinity com Quickin
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O básico que você precisa saber
Voyager Infinity | Quickin | |
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Descrição | O Voyager Infinity é a solução de software de recrutamento verdadeiramente inteligente para o mercado de recrutamento permanente, por contrato e temporá... |
Quickin é um software de RH e recrutamento online com portal de carreiras, funil de recrutamento e atração de talentos. Ganhe tempo com o recrutamento online! |
Perfil ideal | A Voyager é fornecedora líder de software de recrutamento inovador para o mercado de agências de recrutamento / agências de recrutamento. Permanente, contrato e posições temporárias são todos tratados em um sistema fácil de usar. | O Quickin é indicado para empresas que desejam otimizar seu processo de recrutamento e seleção, melhorar a comunicação com os candidatos, aumentar a produtividade e automatizar tarefas, tudo em uma plataforma intuitiva e amigável. É ideal para equipes de recrutamento e RH que buscam uma solução completa para atrair, avaliar e contratar os melhores talentos de forma eficiente e eficaz. |
Categorias compartilhadas | Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS | Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS |
Categorias | Sistema para RH, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS | Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Vagas, Freelancers |
Detalhes dos produtos
Voyager Infinity | Quickin | |
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Preço inicial | R$ 0,00 - Mensal | |
Permite teste? | Kind | Kind |
Treinamento | Vídeo Aula, Texto | |
Suporte técnico | Chat | |
Empresa | Voyager Software | People Technology Serviços e Informática Ltda. |
Fundada em | 96 | 2013 |
Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS
Recrutamento e seleção
Voyager Infinity
Quickin
Publicação de Vagas
-
Triagem Automatizada de Currículos
-
Acompanhamento do Processo Seletivo
-
Gerenciamento de Candidatos
-
Entrevistas por Vídeo
-
Testes e Avaliações de Habilidades
-
Integração com Redes Sociais Profissionais
-
Envio Automático de Comunicações aos Candidatos
-
Análise de Dados e Métricas
-
Gestão de Cronograma de Entrevistas
-
Avaliação de Candidatos por Colaboradores
-
Avaliação de Desempenho dos Candidatos
-
Feedback aos Candidatos
-
Criação de Perfis de Candidatos
-
Integração com Ferramentas de Assessment
-
Gerenciamento de Documentos e Contratos
-
Relatórios e Análises de Processos Seletivos
-
Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento
-
Automação de Etapas do Processo Seletivo
-
Integração com Sistemas de Gestão de RH.
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Recrutamento e seleção
Publicação de Vagas
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Triagem Automatizada de Currículos
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Acompanhamento do Processo Seletivo
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Gerenciamento de Candidatos
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Entrevistas por Vídeo
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Testes e Avaliações de Habilidades
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Integração com Redes Sociais Profissionais
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Envio Automático de Comunicações aos Candidatos
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Análise de Dados e Métricas
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Gestão de Cronograma de Entrevistas
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Avaliação de Candidatos por Colaboradores
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Avaliação de Desempenho dos Candidatos
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Feedback aos Candidatos
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Criação de Perfis de Candidatos
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Integração com Ferramentas de Assessment
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Gerenciamento de Documentos e Contratos
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Relatórios e Análises de Processos Seletivos
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Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento
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Automação de Etapas do Processo Seletivo
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Integração com Sistemas de Gestão de RH.
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Avaliações
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Telas dos sistemas
Principais alternativas
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Voyager Infinity
Quickin
Ver alternativas ao Voyager Infinity
Ver alternativas ao Quickin
* Antes de contratar qualquer ferramenta, consulte com o fabricante todas as especificações técnicas e informações relacionadas a preços e condições.
Recrutamento e seleção |
Voyager Infinity | Quickin |
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Publicação de Vagas | - | |
Triagem Automatizada de Currículos | - | |
Acompanhamento do Processo Seletivo | - | |
Gerenciamento de Candidatos | - | |
Entrevistas por Vídeo | - | |
Testes e Avaliações de Habilidades | - | |
Integração com Redes Sociais Profissionais | - | |
Envio Automático de Comunicações aos Candidatos | - | |
Análise de Dados e Métricas | - | |
Gestão de Cronograma de Entrevistas | - | |
Avaliação de Candidatos por Colaboradores | - | |
Avaliação de Desempenho dos Candidatos | - | |
Feedback aos Candidatos | - | |
Criação de Perfis de Candidatos | - | |
Integração com Ferramentas de Assessment | - | |
Gerenciamento de Documentos e Contratos | - | |
Relatórios e Análises de Processos Seletivos | - | |
Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento | - | |
Automação de Etapas do Processo Seletivo | - | |
Integração com Sistemas de Gestão de RH. | - |
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