Pandapé

O que você mais gosta?

A facilidade de comunicação interna em um processo seletivo e com o candidato

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Não achei um ponto negativo ainda

Quais são os problemas que você resolveu com pandapé? e quais benefícios você obteve?

Automatização em todos os módulos, maior volume de recebimento de candidatos, centralização de todas as informações e adequação de candidatos

O que você mais gosta?

Constante evolução da ferramenta, suporte rápido, conseguimos solucionar todos os processos da área com uma única ferramenta.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Nenhum, visto que a ferramenta está sempre evoluindo, os pontos que não são tão bons, acabam sendo sempre resolvidos.

Quais são os problemas que você resolveu com pandapé? e quais benefícios você obteve?

SLA, Aplicação de Testes, Fácil divulgação da vaga em diversos Jobsites e entrevistas on-line.

O que você mais gosta?

A forma fácil e intuitiva que é o App, controle total da gestão de meu Rh, agilidade na forma de contratação.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Sem pendências a ferramenta supre 100% minhas necessidades, atende e agiliza meu Rh na necessidade de nossas contratações

Quais são os problemas que você resolveu com pandapé? e quais benefícios você obteve?

Fácil gestão no recrutamento, agilidade, encontrei candidatos qualificados......

O que você mais gosta?

Agilidade nos processos de Recrutamento e seleção, acesso ao banco de currículos com mais de 43 milhões de cadastros, realizar todo o processo de contração de forma digital.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Não há nada para pontuar. Ferramenta em constante evolução e atenta as necessidades dos seus clientes.

Quais são os problemas que você resolveu com pandapé? e quais benefícios você obteve?

SLA das vagas, analise com mais rapidez dos candidatos, processos ágeis para recrutador e candidatos

O que você mais gosta?

Gosto de configurar o processo automaticamente, o PandaPé permite que todos os candidatos entrem nas minhas vagas mas faz automaticamente a triagem dos mais aderentes, sendo assim, consigo me aplicar em outras tarefas enquanto a plataforma trabalha pra mim. O grande diferencial do PandaPé é a preocupação com a experiencia do candidato sendo de facil acesso a todos, desde vagas operacionais até cargos de liderança.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

A limitação de vagas.

Quais são os problemas que você resolveu com pandapé? e quais benefícios você obteve?

Redução de custo, otimização do tempo, retenção de talentos, candidatos mais aderentes e adequação a LGPD.

O que você mais gosta?

Sem dúvidas é o melhor ATS do mercado, é dificil escolher uma ação que mais gosto, já que todas as ferramentas do PandaPé se completam, automatização de vagas, requisição, admissão digital, funciona tudo perfeitamente além de nos ajudar otminizar o tempo e as atividades dentro do departamento. Além do atendimento rapido e objetivo.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Pode melhorar, na exportação de relatórios.

Quais são os problemas que você resolveu com pandapé? e quais benefícios você obteve?

Fit Cultural, e com ele a Rotatividade. Triagem manual. Centralizar as infomações.

O que você mais gosta?

Gosto de sua estrutura clean que quando eu passo o mouse explica a ferramenta e gosto da facilidade de ter tudo em um único software.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Relatórios e condicionais de busca de candidatos são bons mas podem melhorar sim.

Quais são os problemas que você resolveu com pandapé? e quais benefícios você obteve?

Compartilhar vagas em diversos ambientes através da multiplicação é fantástico!

O que você mais gosta?

A base de mais de 40 milhões de CV's, features super funcionais e atendimento excelente.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Aumentar as opções de multi publicação, maior divulgação para captação de perfis de tecnologia.

Quais são os problemas que você resolveu com pandapé? e quais benefícios você obteve?

Oferta de candidatos de todos os perfis e em todo o país, portanto é possivel fechar vagas em qualquer área e com SLA muito menor devido as ferramentas de automação.

O que você mais gosta?

Já utilizei outros ATS e plataformas para recrutamento e seleção, mas nenhuma delas tem a praticidade e entrega de candidatos que o PandaPé tem (principalmente com a função de multipublicação), além de realizar toda a gestão do processo. Layout organizado e de fácil acesso. Indico para qualquer segmento!

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Nada, estão desenvolvendo a plataforma com novas ferramentas constantemente.

Quais são os problemas que você resolveu com pandapé? e quais benefícios você obteve?

Redução de SLA, gestão do processo seletivo e onboarding, recrutamento colaborativo, hunting de candidatos específicos no banco de candidatos, relatórios e dashboards, Employer Branding, vídeos entrevistas personalizadas, possibilidades diversas de avaliações dos candidatos com testes atuais disponíveis.

O que você mais gosta?

Usabilidade, opções de automação e integração com parceiros que, além de agilizar, aumentam a assertividade do recrutamento e seleção.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Quais são os problemas que você resolveu com pandapé? e quais benefícios você obteve?

Agilidade no recrutamento, economia de tempo com atividades operacionais, e candidatos selecionados com maior alinhamento de fit cultural.