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Avaliações do Factorial

estrela 4.6/5.0

89 avaliações

Recursos e funcionalidades
4.7
 
Facilidade de uso
4.7
 
Suporte ao cliente
4.6
 
Custo/Benefícios
4.5
 
estrela Boas funcionalidades
estrela Fácil de usar
estrela Bom atendimento
estrela Bom custo benefício

Estatísticas de avaliadores

Veja o perfil das empresas que avaliaram Factorial

Cargos

Posição dos avaliadores.

Quantidade de funcionários

Tamanho da empresa dos avaliadores.

Segmentos de atuação

Áreas que esta solução é usada

Como foram as experiências dos usuários com Factorial?

Ajude compradores de softwares a tomarem melhores decisões.

ADM HS avatar

ADM HS

Analista/Assistente na HS Sports Travel

Ferramenta Completa

Facilidade de uso

5.0
 

Suporte ao cliente

5.0
 

Custo beneficio

5.0
 

Funcionalidades

5.0
 

O que você mais gosta?

Prático e bem intuitivo, com uma quantidade ótima de recursos. A Plataforma está em constante upgrade e com isso está melhorando sempre. o atendimento é rápido e com atendentes bem treinados e atenciosos.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

talvez pudesse ter suporte ao controle de ponto de forma mobile, e uma quantidade maior de relatórios variados, mas nada disso desonera a plataforma.

Quais são os problemas que você resolveu com factorial? e quais benefícios você obteve?

O Intúito principal é centralizar tarefas e atividades do RH, mas a plataforma é tão completa que acabamos usando todas as suas funcionalidades pela comodidade de ter tudo num só lugar.

Otávio Victor avatar

Otávio Victor

Analista/Assistente na O Baratão das Embalagens

Excelente ferramenta de gerenciamento

Facilidade de uso

5.0
 

Suporte ao cliente

5.0
 

Custo beneficio

5.0
 

Funcionalidades

4.0
 

O que você mais gosta?

A disponibilidade de enxergar todas os subsistemas de RH e DP em um só local (Recrutamento, Seleção, Descritivo de Funções, e outros)

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

As configurações de controle de frequência com informações de hora extra

Quais são os problemas que você resolveu com factorial? e quais benefícios você obteve?

Otimização de processos de seleção, analise de eficiência do setor RH/DP; assim como, otimizar os circuitos internos de Comunicação interna e Engajamento.

Sarah Turatto avatar

Sarah Turatto

Gerente/Coordenador na Contassesc

Estamos em fase de implantação

Facilidade de uso

4.0
 

Suporte ao cliente

4.0
 

Custo beneficio

4.0
 

Funcionalidades

4.0
 

O que você mais gosta?

Até o momento, tivemos a migração do ponto anterior para a Factorial, estamos ainda em fase de onboarding nos demais processos, muita coisa para na prática implantarmos na plataforma.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Como ainda estamos em fase de onboarding, muitas coisas para conhecer, testar os processos, ver as funcionalidades da plataforma na prática e exercitar no dia-a-dia.

Quais são os problemas que você resolveu com factorial? e quais benefícios você obteve?

Padronizar nossos processos de gestão de pessoas em um único lugar, ter relatórios para análise gerencial, rodar avaliação de desempenho de forma automatizada e profissional, ter uma base confiável para centralizar nossos processos de gestão de pessoas.

Joyce Dias avatar

Joyce Dias

Analista/Assistente na Sousmile

Opinião sobre a factorial

Facilidade de uso

5.0
 

Suporte ao cliente

5.0
 

Custo beneficio

5.0
 

Funcionalidades

5.0
 

O que você mais gosta?

A praticidade no dia a dia, seja para nós que somos da área de gente, como também para as pessoas que estão tendo contato pela primeira vez com a Factorial.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Poderia melhor a questão das folhas de pontos, colocar a somatória dos saldos de horas de todos os meses.

Quais são os problemas que você resolveu com factorial? e quais benefícios você obteve?

Para gestão de pessoas, controle de ponto eletrônico, controle dos benefícios, relatórios e gestão de contratos.

Jacqueline Marques avatar

Jacqueline Marques

Analista/Assistente na Zenklub Serviços

Avaliação Factorial

Facilidade de uso

5.0
 

Suporte ao cliente

5.0
 

Custo beneficio

5.0
 

Funcionalidades

5.0
 

O que você mais gosta?

A organização das informações na plataforma, a forma simples que ajuda muito na utilizaçao do dia a dia. Gosto do relatorios preciso que consigo extrair e utilizar de varias formas no meu dia a dia.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Acho que poderiam melhorar a questão de acesso aos usuários, temos algumas pessoas que hoje precisam ver algumas informações mas não todas e a ferramenta nao tem a opção de liberar somente algumas informações, eu coloco as pessoas como administrador, e todos recebem emails de férias, atestados, e todo tipo de comunicação, acho que precisam melhorar este processo.

Quais são os problemas que você resolveu com factorial? e quais benefícios você obteve?

De organizar todas as informações dos colaboradores em uma única plataforma, ter acesso fácil e rapido aos dados, ter um local ondem posso centralizar todos as informações, controles, solicitações.

Guilherme Fernandes avatar

Guilherme Fernandes

Gerente/Coordenador na H2D PARTICIPAÇÃO E GESTÃO ADMINISTRATIVA LTDA

Avaliação do Sistema

Facilidade de uso

5.0
 

Suporte ao cliente

5.0
 

Custo beneficio

5.0
 

Funcionalidades

5.0
 

O que você mais gosta?

É a amplitude da plataforma, a integração de várias empresas em um mesmo lugar. x

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Acredito que ajustando o atendimento via Whattsapp, ajudaria bastante.

Quais são os problemas que você resolveu com factorial? e quais benefícios você obteve?

Organização de Departamento Pessoal, batida de ponto eletrônica, informativos aos gestores de todos os acontecimentos dia a dia.

Denis Torizani avatar

Denis Torizani

Sócio/Proprietário na Stannis

Sou tão fã que gosto tanto quanto minha empresa!

Facilidade de uso

5.0
 

Suporte ao cliente

5.0
 

Custo beneficio

5.0
 

Funcionalidades

4.0
 

O que você mais gosta?

A plataforma construiu e arquitetou ferramentas fantásticas para facilitar o dia a dia das empresas que se preocupam em facilitar a jornada e a vida dos funcionários..(facilitando principalmente a vida do rh, e a cultura da enpresa)

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Nossa empresa ainda esta em desenvolvimento fa area de PESSOAS E CULTURA (rh). Entao muitas coisas que estamos trabalhando ja estamos construindo com base no que a ferramenta nos oferece. Existe muito a ser explorado da plataforma… mas vou limitar meu comentario do que mais estamos utilizando. Adaptacao de plugins e features parceiros para a língua portuguesa brasileira.(assinatura, e termos de aceite) Usei apenas uma vez a avaliação de funcionários, tem algumas melhorias que poderiam ser feitas no momento da edição das avaliações… (não consigo lembrar no detalhe agora, como estou respondendo do celular dificil dar mais detalhes) No aplicativo acho que a experiência poderia ser melhor… como por exemplo as notificações serem a primeira pagina que o funcionario vê ao acessar o app… hj ele nao esta muito intuitivo de primeiro acesso ou para funcionários (como no meu caso) que nao tem tanta afinidade com tecnologia…. Mas entendo que isso esta no plano. O nps de engajamento, ainda estavam em ingles a iltima vez que tentei usar.. Na avaliação de funcionario alem das questões que criei, tentei usar a nota de competência que o proprio sistema sugere… porem após as pessoas avaliarem, a competência esse dado nao sincroniza com o 9 box… esperava que ao fim da avaliação fosse gerado uma media das competências do funcionalismo de acordo com a média das avaliações da autoavaliação, avaliação do gestor e pares…(do jeito wue esta hj… parece q isso esta em desenvolvimento…) Os relatorios tanto de engajamento como de avaliação poderiam ter uma visibilidade mais facil em tela… e uma impressão mais organizada… nem todos funcionários e lideres vao ter acesso ao resultado das avaliações em um computador… entao fica dificil fazer essa visualização… Eu ainda uso o excel para fazer minhas analises… e acredito e é um tempo que tenho que gastar para extrair as infos, e criar as regras… À função contrato salarial, poderia apresentar o valor bruto do contrato que temos com o funcionário, e uma previsão dos descontos de acordo com a legislação brasileira….assim seria mais facil o gestor entender quanto é o salário liquido que o funcionário receberá… Existe varios detalhes a se melhorar… mas acredito que vcs estejam fazendo isso, o bom é que pelo menos da forma que esta, me da essa sensação que em breve vcs vão ter a melhor ferramenta para o RH

Quais são os problemas que você resolveu com factorial? e quais benefícios você obteve?

Facilitar a vida dos meus funcionários, estar mais proximo deles, e conseguir medir o grau de conexão entre lideres e liderados… acredito que o factorial vai conseguir me ajudar a cuidar do bem mais precioso da minha empresa… cultura.

Dani Moro avatar

Dani Moro

Gerente/Coordenador na 2 Ofício de Registro de Imóveis

Avaliação Factorial

Facilidade de uso

5.0
 

Suporte ao cliente

5.0
 

Custo beneficio

5.0
 

Funcionalidades

5.0
 

O que você mais gosta?

É um programa intuitivo, de fácil utilização. Possui aplicativo para acompanhamento pelo celular

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

O aplicativo deveria ter as mesmas funções que o acesso pela internet, inclusive lançamento de tarefas,de resultados de desempenho. Poderia incluir a informação de que o colaborador optou por vender parte das férias, uma vez que se ocorre isso, o colaborador fica tendo um saldo de férias que não será usufruído. Aí penso que poderia ter esta opção para zerar o saldo. Deveria ter a possibilidade de criar avaliações de acordo com formatos utilizados pela empresa.

Quais são os problemas que você resolveu com factorial? e quais benefícios você obteve?

Fazer a gestão dos resultados e desenvolvimento dos colaboradores. Os colaboradores conseguem verificar o período trabalho, as horas faltosas. Conseguem solicitar férias pelo próprio login. Consegue fazer o envio de documento

Guilherme Souza avatar

Guilherme Souza

Analista/Assistente na ASI SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

FACILIDADES PARA GESTÃO NA PALMA DA MÃO

Facilidade de uso

5.0
 

Suporte ao cliente

5.0
 

Custo beneficio

5.0
 

Funcionalidades

5.0
 

O que você mais gosta?

Gestão de pessoas e facilidade de aprovação das ausencias, com a plataforma possuimos acesso aos dados e documentos de todos os colaboradores na palma da mão.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Assinatura Digital poderia ser fixa, exemplo: Cada colaborador poderria assinar uma vez e deixa a assinatura salva no perfil do colaborador, quando precisa de assinar ultiliza apenas a assinatura e não, eliminando a necessidade de ter que assinar toda hora, apenas fixar a assinatura que estará salva no perfil do colaborador.

Quais são os problemas que você resolveu com factorial? e quais benefícios você obteve?

Gestaõ de ausência, controle de frequencia, gestão de documentos e informações da empresa e colaboradores, gestão de tarefas e dentre outras.

Caio Costa avatar

Caio Costa

Analista/Assistente na ANR Servicos

minha avaliação da faclrtorial

Facilidade de uso

2.0
 

Suporte ao cliente

4.0
 

Custo beneficio

3.0
 

Funcionalidades

4.0
 

O que você mais gosta?

O envio do documentos em massa facilita muito o envio das documentações para o colaboradores da empresa

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

assinatura digita pois o colaborado pode assinar o documento em qualquer lugar se tiver como marca o local de assinatura seria ótimo

Quais são os problemas que você resolveu com factorial? e quais benefícios você obteve?

para podemos ter um arquivo melhor da documentação dos colaboradores e uma comunicação melhor pois pela factorial conseguimos sinalizar as férias, folgas, atestados etc.

 

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