Avaliações do Bizneo HR
22 avaliações
Estatísticas de avaliadores
Veja o perfil das empresas que avaliaram Bizneo HR
Cargos
Posição dos avaliadores.
Quantidade de funcionários
Tamanho da empresa dos avaliadores.
Segmentos de atuação
Áreas que esta solução é usada
Como foram as experiências dos usuários com Bizneo HR?
Maria Carmem Vicentini Marchetti
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Gosto da versatilidade de busca pelas perguntas chave, da integração com canais e sites, dos links gerados para os clientes e formato de consolidação de dados. A gestão de dados e histórico do candidato é excelente para equipe interna e recrutadores. Equipe de apoio super solicita!
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
O processo de cadastro de vagas é complexo e um demorado, a estrutura é definida com muitas interfaces... mas uma vez definida flui bem. Os relatórios ainda são superficiais e não interagem com múltiplas funcionalidades que a ferramenta permite por vaga. As ações em massa e adaptações da ferramenta são demoradas, algumas questões são para outros idiomas e ainda não está formatada para nós. Apesar de equipe de apoio ser solícita, alterações dependem do suporte e são lentas!
Quais são os problemas que você resolveu com bizneo hr? e quais benefícios você obteve?
gestão de candidatos gestão de fonte de recrutamento parecer padronizado link disponível atendendo LGPD
Izabella Oliveira
Bom custo-benefício!
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O sistema tem boas funcionalidades e como estão iniciando a operação no Brasil, estão super abertos a sugestões de melhoria e feedbacks sobre novas features.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Por estarem no início, ainda surgem alguns bugs no dia a dia, mas são supridos rapidamente.
Quais são os problemas que você resolveu com bizneo hr? e quais benefícios você obteve?
Gestão de colaboradores em um sistema único e ATS para gestão de candidatos de forma ágil e escalável.