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Avaliações do Solides
4.4/5.0
6 avaliações
Boas funcionalidades
Estatísticas de avaliadores
Veja o perfil das empresas que avaliaram Solides
Cargos
Posição dos avaliadores.
Quantidade de funcionários
Tamanho da empresa dos avaliadores.
Segmentos de atuação
Áreas que esta solução é usada
Como foram as experiências dos usuários com Solides?
Ajude compradores de softwares a tomarem melhores decisões.
Financeiro B2B Stack
Boa Plataforma, complexa de configurar
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Tem bastante opção de gestão de pessoas, pesquisas personalizadas, App no celular para acompanhar humor, PDI e afins. Ferramenta bem completinha.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
É um pouco ruim de configurar, a admisnitração do app só funciona se abrir a plataforma no pc, então dificulta um pouco o acompanhamento.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Desenvolvimento de pessoas e pesquisa de clima. Utilizo também o App para divulgação de materias internos,a acompanhar aniversarios e humor de colaboradores.
Maira Fontana
Funciona dentro do Script
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
A proposta de inovação e início rápido de uso Uma agenda de implantação que é executada dentro do planejado
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Não customiza Conectores não funcionam Atendimento pós-venda um dos piores que já tive Saindo do script você não é bem -sucedido em suas solicitações.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Gestão dos Colaboradores + Profiler Dados cadastrais, engenharia de cargos, cadastro de benefícios, recrutamento, profiler / DISC
Lucas Almeida
Tudo que seu RH precisa
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Mapeamento de perfil comportamental e criação de estratégias com foco em cada um dos perfis, facilitando o aprendizado e maximizando a produtividade dos talentos da sua empresa
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Função de treinamento e desenvolvimento com insights para profissionais menos familiarizados com as práticas comportamentais
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Erro de contratação, rotatividade e absenteísmo já que as pessoas se sentiam melhor fazendo as tarefas mais aptas aos seus perfis
Caroline Paiva
Melhoria significativa da gestão de pessoas
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Os testes Profiler permitem aprofundar a gestão comportamental, dando grande embasamento para o treinamento e desenvolvimento do time.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
O suporte técnico por muitas vezes é demorado e pouco efetivo. Poderia ser mais eficiente.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Treinamento e desenvolvimento de pessoas e otimização dos processos de Recursos Humanos
Carla Paes Simão
Uma ferramenta bem completa e de fácil utilização
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
A possibilidade de organizar o setor Contratações e acompanhamento das equipes de forma mais precisa com o uso do DISC Engenharia de Cargos
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Gosto muito da ferramenta, mas como sugestão fica a melhoria na parte voltada ao departamento pessoal como as informações de atualização salarial, controle de ponto e registro de promoções.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
O RH se tornou mais estratégico com dados mensuráveis de produtividade e visão comportamental dos funcionários aprimorada.
Marcio Jacson Dos Santos
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Da engenharia de cargo, comparação do DISC com o perfil de outras pessoas ou da engenharia feita.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Não tenho nada a dizer, a proposta de valor é clara e não tenho nada do que não goste
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Contratação assertiva. Registro das atividades e necessidades do RH. Trouxe organização ao setor
