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Avaliações do Feedz
4.7/5.0
97 avaliações
Fácil de usar
Bom atendimento
Estatísticas de avaliadores
Veja o perfil das empresas que avaliaram Feedz
Cargos
Posição dos avaliadores.
Quantidade de funcionários
Tamanho da empresa dos avaliadores.
Segmentos de atuação
Áreas que esta solução é usada
Como foram as experiências dos usuários com Feedz?
Ajude compradores de softwares a tomarem melhores decisões.
Haniela Simczak
Interface muito intuitiva
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
É fácil saber como interagir. Tem diversas facilidades para a gestão de pessoas que precisa ser compartilhada com a liderança.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Ainda tem algumas interações a serem implantadas, como a visualização dos próximos aniversariantes do mês e de empresa.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Implementação da cultura de feedback, incentivando a troca de retornos entre líderes e pares. Engajamento com comunicados e campanhas internas. E também o histórico de feedbacks para tomada de decisão.
Natalia Lima
Ainda estou conhecendo, mas tenho gostado
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Gosto da facilidade da interação, bem como a interface que e bem fofa. Gosto também do leque de facilidades que ela disponibiliza, principalmente em um momento em que estamos tão distantes dos funcionários.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Acredito que a ferramenta poderia ser de mais fácil acesso, com alguns botões mais intuitivos.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
No cenário atual ele tem sido uma ferramenta importante para o entendimento e desenvolvimento da cultura e valores da empresa, bem como tem sido um bom suporte na tentativa de manter os setores e funcionários unidos e motivados.
Isabela Martins
Ferramenta Completa
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Ferramenta tem funções essenciais para acompanhar a felicidade e o desenvolvimento do time. Ajuda a dar visibilidade das ações através das celebrações, e mantem registro de 1:1.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Acredito que para agregar poderia ter um espaço como o de 1:1 para reuniões de time.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Registro de conversas de 1:1 para podermos retomar nos próximos, e acompanhamento de felicidade do time.
Cíntia Ribeiro
Um pouco lento, mas tem boas funcionalidades.
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Ele é bem completo, tem várias funcionalidades boas para gestão de time, desenvolvimento e objetivos.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
A interface é pesada e confusa, acho que poderia ser mais leve e um pouco mais rápido também.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Acompanhamento diário da equipe que gerencio, gestão de feedbacks e acompanhamento de OKRs.
Mateus Faria
Fácil de usar e intuitivo
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O Feedz é uma ferramenta com usabilidade simples e que lembra muito uma rede social, e isso facilita as ações e o engajamento do time na ferramenta. Também gosto da parte de gestão de okrs e pdi's para o time por ser uma ferramenta simples para acompanhamento da evolução nesses dois pontos.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Acho que a Feedz poderia gerar mais conteúdo de cursos e etc, como fizeram com o curso dos OKR's. E talvez sugestões de PDIs pra gente colocar para o time , indicando cursos recomendados para cada area.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Gestão de OKRs, registros de feedbacks, registro das reniões 1 on 1 e claro as comemorações com o time.
Luisa Helena Dipe
Ótimas sugestões de tópicos para 1:1 e feedbacks
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Integração com a agenda; sugestões de tópicos para 1:1; variedade de modelos de feedback
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
O evento de reunião 1:1 ser excluído da agenda assim que adicionado na feedz, assim impediria duplicidade no google calendar
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Principalmente a gestão do time e o fácil envio de feedbacks tanto para liderados quanto para colaboradores, além das celebrações que sempre dão visibilidade do trabalho de todos
Bruna Robaldo Gal
Interatividade e facilidade de uso
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Intuitiva, fácil de manusear. Pontuação por moedas virtuais ajuda na premiação de colaboradores.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Avaliações poderiam ser customizadas, alguns comportamentos e habilidades já vem fechados e não possibilita alteração.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Pesquisa de clima Avaliação de desempenho Celebrações por moedas para premiar colaboradores
Paola do Carmo Coelho
Funcionalidade ótimas e interface amigável
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Facilidade em gerir as reuniões de 1:1, é fácil de consultar para o gestor e para o liderado deixando mais transparente.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Ter mais reações de humor e mais emojis para interagir nas celebrações, isso deixaria a plataforma mais interativa.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Gestão das 1:1 e gestão de desempenho unificadas em um único local que possibilita olhar para o todo de cada liderado.
Keila de Araujo
A melhor plataforma para acompanhar a equipe
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
A forma como é fácil aplicar feedbacks, afinal até dicas são disponibilizadas para auxiliar.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Muitos erros operacionais, como por exemplo, o feedback precisaria ser anônimo, mas acabou que todos viram quem foi quem analisou quem.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Organização de feedback no geral, 1:1 com todos os colaboradores, e engajamento da equipe.
Raquel Cemin
Plataforma muito útil para gestores
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Ter um local para registar o PDI, 1:1 do time. Pois posso consultar e rever o que cada um evoluiu ao longo do tempo.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Os rótulos dos menus confundem muito. Poderiam ter menos itens e as nomenclaturas serem mais objetivas. O menu 'Desenvolvimento' é 'Gestão' para mim, e estão em locais diferentes. Poderiam estar em um local só, já que se complementam. O fato de ter a mesma nomenclatura em menus diferentes contribuem para confundir onde encontrar o que preciso. Poderia ser: InÃcio (gamificação, humor, Celebrações, Pesquisa) â Acessar histórico/painel a partir dos cards. Desempenho (CRIAR: PDI, 1:1, feedbacks. GERIR: painel PDI) Objetivos Dashboard (humor, nps, celebrações, feedbacks) Sugestão muito superficial, é claro, pois teria que analisar muito melhor cada item para reorganizar todos os elementos.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Gostei muito de ter um registro do PDI e também os registros de 1:1, pois consigo revisar quando preciso. E menos importante, mas útil também, é conseguir revisar os objetivos de cada time da empresa e ver quem são os responsáveis por cada objetivo.
